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martes, 23 de julio de 2013

Cómo va la seguridad en zona del Magdalena Medio

Barrancabermeja.- Las autoridades policivas, entes de control y la gobernación de Santander tienen la atención puesta en los factores de seguridad para la zona del Magdalena Medio, según trascendió durante un encuentro.
Durante la reunión realizada en el Comando de Policía de Barrancabermeja se evaluaron los factores perturbadores de la seguridad en esa zona, al tiempo que se presentó un informe al secretario del Interior de Santander, Carlos Ibáñez Muñoz.  
El encuentro fue convocado por la Procuraduría Regional de Santander para hacerle seguimiento a la Ley de Víctimas y en el curso del mismo la Defensoría del Pueblo, el Ejército, la Policía y la Alcaldía de Barrancabermeja rindieron informes sobre el cumplimiento de los compromisos sobre víctimas que fueron adquiridos en pasadas reuniones.
Reconocimientos
Carlos Ibáñez Muñoz hizo un “reconocimiento a la Policía y el Ejército por la tarea que cumplen en Barrancabermeja y el Magdalena Medio, porque, dijo “ha mejorado sustancialmente la seguridad”, de acuerdo con los informes examinados durante la reunión.
El Gobierno de Santander ha cumplido a cabalidad con proyectos específicos por valor cercano a los 1.000 millones de pesos que, están en proceso de ejecución o contratación, cuya finalidad es “evitar el reclutamiento de menores de edad por parte de las organizaciones al margen de la ley, capacitar en Derechos Humanos en colegios y escuelas de Barrancabermeja, acompañar en su trabajo a las mesas temáticas de Derechos Humanos, proteger a los defensores de los Derechos Humanos, entregar motocicletas y otros vehículos, y mejorar la línea 123”, concluyó el secretario del Interior de Santander.
Fuente: Oficina de Prensa y Comunicaciones - Gobernación de Santander

viernes, 5 de julio de 2013

Ecopetrol, contrató el primer grupo de seis profesionales sin experiencia dentro del gran compromiso social

Ecopetrol en el marco de su compromiso con el Gran Acuerdo Social Barrancabermeja Ciudad Región 100 años, promovió el cumplimiento del anexo contractual que incluye la participación laboral de personal sin experiencia.
Para el desarrollo de los trabajos de modernización de la unidad de refinación de crudos U-250 de la refinería de Barrancabermeja, se contrató el primer grupo de seis profesionales, tecnólogos y técnicos barranqueños sin experiencia en el ejercicio de su oficio.
A través del Servicio Nacional de Empleo del Sena la empresa Consorcio U-250 ofertó de manera pública las vacantes para ingenieros industrial y mecánico, tecnólogos en automatización industrial y técnicos en tubería, electricidad y HSE.
“Esta es una gran oportunidad para los jóvenes que terminan su ciclo académico y están a la espera de ingresar a la vida laboral. Ecopetrol en el marco de su responsabilidad social y demostrando su compromiso con la comunidad apoya estas iniciativas y velará para que estas buenas prácticas continúen cumpliéndose”, manifestó Orlando Díaz Montoya, gerente de la refinería de Barrancabermeja.
Los beneficiarios del primer empleo
En el área profesional fueron vinculadas Natalí Bravo Romero, ingeniera industrial graduada hace 4 meses en la Universidad Industrial de Santander, UIS, y  Jessica Nieto,  ingeniera mecánica quien se graduó hace un año en la UIS. En el área tecnológica fue vinculado Andrés Flórez, tecnólogo en automatización industrial del Sena, así como los técnicos Víctor Mario Quintero, especialista en electricidad; Cristian Arley Sarmiento, metalmecánico; y la técnica en HSE de Unioriente, Liseth Marinela Bermúdez.
“Después de graduarme tuve que trabajar en actividades diferentes a mi profesión porque en ninguna parte conseguía empleo por falta de experiencia. La verdad es que no perdí la esperanza, pero sí la veía muy difícil. Gracias a Dios en Ecopetrol me dieron la oportunidad y aquí estoy aprendiendo y haciendo experiencia”, dijo Liseth Marinela Bermúdez.
Luis Cruz, gerente de la firma contratista aseguró que los nuevos trabajadores “estarán bajo la custodia de personal experto y tendrán la oportunidad de ganar experiencia, conocer procedimientos, ejecutar labores de su profesión en las áreas de trabajo en Ecopetrol, y conocer normas y prácticas del trabajo seguro, entre otros”.
Fundesmag también contrató tres profesionales sin experiencia
De igual forma, para  el contrato de captura y rescate de fauna silvestre, manejo, reubicación y seguimiento a su hábitat natural y aprovechamiento de árboles en predios del municipio de Barrancabermeja, correspondiente a la adecuación de los terrenos donde se construirá el proyecto de Modernización de la Refinería, la Fundación Ecopetrol para el Desarrollo del Magdalena Medio, Fundesmag, contrató a tres tecnólogos ambientales para el desarrollo de ese contrato. Se trata de Fabian Fernando Figueroa Meza, Norberto Muñoz Sierra y María Fernanda Moreno Ditta.
Sobre el anexo contractual
La Empresa expidió un anexo contractual que tiene carácter de obligatoriedad para los contratos que se ejecuten en la regional Magdalena Medio. Se trata de una iniciativa que da cumplimiento a las propuestas establecidas en el pilar de Talento Humano del Gran Acuerdo Social Barrancabermeja Ciudad – Región 100 años y que define una serie de obligaciones recíprocas entre Ecopetrol y sus contratistas y entre éstos y sus subcontratistas.
El anexo contractual incluye un ítem que beneficia a los jóvenes sin experiencia, ya que contempla que cualquier contrato, distinto de compras, que tenga una duración igual o superior a seis (6) meses, y para cuya ejecución se requieran trabajadores de la mano de obra profesional, el contratista debe promover la participación de personal en entrenamiento, sin experiencia, del área de influencia y/o territorio social, así: 
  Vinculación de 1 profesional universitario por cada 25 profesionales contratados de manera exclusiva para el contrato.
   Vinculación de 1 trabajador técnico, tecnólogo o estudiante en etapa productiva por cada 40 trabajadores contratados de manera exclusiva para el contrato.
De esta manera, Ecopetrol ratifica su compromiso de apoyar el talento humano local y promover oportunidades laborales al personal sin experiencia.
Barrancabermeja, Julio 4 de 2013 – Fuente: Oficina de prensa de Ecopetrol, Magdalena Medio

jueves, 4 de julio de 2013

Instalaciones de la refinería con nueva planta de tratamiento de agua en Barrancabermeja

Compromiso con el cuidado y protección del Medio Ambiente 
Por: Oficina de prensa de Ecopetrol, Magdalena Medio
Ecopetrol ratifica una vez más su compromiso con el cuidado y protección del Medio Ambiente con la nueva planta de agua inaugurada recientemente en las instalaciones de la refinería de Barrancabermeja.
La moderna planta realiza un doble sistema de tratamiento del agua. El primero denominado de Ultrafiltración remueve sólidos suspendidos, y el segundo, conocido como Osmosis Inversa que retira sales de calcio, magnesio y sodio, para mejorar la eficiencia de los sistemas de generación de vapor de la refinería.
Esta avanzada tecnología le ha permitido a la refinería captar menos agua de fuentes hídricas de la región como el río Magdalena, utilizar menos productos químicos en los procesos de tratamiento, disminuir los vertimientos internos de agua hacia su Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, PTAR, y ahorrar gas combustible en el funcionamiento de las calderas.  Ampliación


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